En el sector salud, donde la retención de talento es un desafío importante, la formación continua se ha convertido en una estrategia esencial para construir equipos comprometidos y motivados. Las empresas que invierten en el desarrollo profesional de sus colaboradores no solo mejoran su competitividad, sino que también fortalecen la satisfacción y lealtad de sus … Sigue leyendo Fidelización de talento a través de la formación continua: estrategias clave para empresas del sector salud